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ピンク結果「労災法」

きのう、労基法5回目と6回目の収録をした。

36(36協定)37(割増賃金)改正部分をしっかり解説してます。講義時間がたっぷりあるので、あせることなく話できて、ええわ~。

公開は、来週金曜日。合格者の方も、ぜひ、どーぞ!

 

明日からちょっと佐世保に帰省します。

数日間、京都を離れるので、ブログの更新や「09向け(前年度版)講座」の発送ができません。あしからず...。

ただ、受講登録や申込受付は管理スタッフがやってくれるし、メルマガは配信予約済みやからだいじょうぶ。

 

あ、それと。

来春からの「基礎答練」等、平成22年向け講座の問い合わせが相次いでおりまして。

ありがとね~~~!

講座ラインナップ、スケジュール、価格など、今月末までには告知できると思います。今しばらくお待ちくださいね!

 

じゃ、ピンクいこか!今日は、「労災保険法」やで。

 

「労災保険法」

目的0、業務上の疾病1、通勤の定義1、逸脱・中断(4)、一時金の給付基礎日額1、療養補償給付4、休業補償給付4、傷病補償年金5、介護補償給付3、遺族補償年金0、遺族補償一時金0、一部負担金0、二次健康診断等給付2、年金の支給期間と支払期月0、死亡の推定0、支給制限0、保険給付の一時差止め0、第三者行為災害0、社会復帰促進等事業0、一般の特別支給金0、保険給付と特別支給金の相違点0、中小事業主の特別加入0、保険給付に関する審査請求等(1)

出題率:21/3556.0

的中率:10/2343.5

 

障害補償年金をはずしたこと、遺族の給付が出なかったこと、保険給付以外の出題が例年になく少なかったことが敗因です。5肢1点分(障害)のところは当てないとねえ...。

「選択式」は、またまた5点分的中でした!

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コメント(10)

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